2.外贸人的专属招聘求职平台

外贸易聘是什么?

外贸易聘致力于搭建专业的外贸人力资源平台,解决外贸行业招聘与求职的难题。平台根据外贸行业的特性,通过标签式的数据匹配方式,
实现数据精准匹配,同时有精准定位功能,能有效提升招聘与求职的成功率。

外贸易聘平台由专业人力资源和互联网运营团队携手运营,快速广泛汇聚外贸企业与精英,您想要的,这里都有!

外贸企业可通过微信公众号或外贸易聘官网的入口进入平台,完成认证后,可采用抛橄榄枝、解锁联系方式等途径与平台系统精准匹配
推荐的人才建立沟通管道,还可同时使用定位功能,更快更容易的完成心仪的人才招聘任务。

外贸人才只需完成标签的勾选即可完成个人的简版标签简历,可在平台内自主搜索符合个人要求的企业并投出简版标签简历,可实时通过
平台内的系统以及短信,微信等提醒方式了解企业处理个人投递简历的处理状态;人才可自主决定是否接受企业抛出的橄榄枝,接受橄榄枝后
即可与HR在线交流,深入了解之后再行决定是否接受邀约。

外贸易聘用标签精准匹配代替文字模糊匹配,增加公众号入口和距离定位功能,并以全面的数据为后盾,始终坚持用户体验至上,
全方位实现招聘与求职的高成功率与合适率。

外贸易聘将不断优化产品与服务内容,扩大用户群体覆盖面,矢志不移打造外贸人的专属招聘求职平台,为外贸行业的整体发展贡献绵薄之力!


外贸易聘如何减少外贸企业招聘之痛

1、选择招聘平台不纠结:

数量和质量双重保证才能确保招聘结果,对口的人数量多应做为选择招聘平台的唯一标准。外贸易聘专注外贸领域,专注业务精英人才,拥有最全面的外贸业务精英人才数据库,有恰巧离职想求职的人才,有在职正在纠结要不要离职的老鸟,有新入行的菜鸟,更有想入行的小白,外贸业务人才招聘选外贸易聘就对了。

2、成本可控,发布刷新没套路:

发布职位、刷新职位无需付费,也不影响套餐选择,可根据招聘需求选择适合的,性价比高的套餐,不用计算发布数和刷新数。只招一个人,就选适合招一个人的套餐,常年招才选年费套餐。

3、人才能做什么,想做什么,标签展示一眼看穿:

再也不会出现通读人才简历也找不到想要的信息,你必须了解的信息,人才注册时都用标签选择出来了,标签精准匹配代替整份简历模糊匹配,将招聘需求与求职需求一一对应匹配,易筛选,为您节省沟通基本信息的时间,把有限的精力用于分析判断和吸引人才,提高招聘效率。

4、可看到人才精准定位,提前预测到面率:

再也不用担心不知道人才答应了来面试,看到地址后又觉得远而不来面试,协调面试劳心费神。定位办公地点,查找附近十公里人才,提前筛选联系,对企业可以做人才储备,需要招人的时候不会措手不及,对人才即时不找工作的也可以用离家近这点来吸引。

5、360度搜索人才,无漏网之鱼:

360度高级搜索设置让你想要的人才立即出现,拒绝招聘问题制约企业发展,主动抛个橄榄枝吸引一下,说不定多一个人才成为您企业腾飞的左膀右臂,尝试了才就有无限的可能性。


外贸易聘为外贸业务人才解决烦心事

1、符合您期望的企业一网打尽,随时推荐中的“备胎”情况

在外贸易聘您可以了解到熟悉的行业产品哪些公司有适合的岗位等着您,标签为您提供关键信息来决策是否应聘、面和入职。

2、注册简历只需点击选择,省时省力

只需做最简单的标签选择,即可完成您的微简历,无需长篇大论写作文,外贸易聘懂企业想看哪些信息。

3、精准匹配是推荐和搜索第一要务

外贸易聘为您推荐的企业和职位,第一条条件是精准匹配,没有竞价套路,哪个企业出钱多就排前面。

4、专注外贸行业,只能收到匹配您期望的面试邀请

您不期望从事的行业绝不会看到您任何信息,这里只有在做外贸业务的企业。

5、投递的职位一定收的到,进展一目了然,无需付费

人才可以看到自己的求职企业的进展,是否查看您的简历,是否邀约您,均可免费看的到,管理求职进展心中有数。

6、薪酬标准统一、职能明确,轻松胜任无障碍

清楚企业职位的薪酬是综合年收入,具体做什么事情,外贸易聘平台看到企业职位的关键信息,可以规避未知的风险,才能获得长远发展,避免浪费时间。

7、为您做足保密工作,无需担心影响目前工作

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